
なぜ部署間での協力が重要なのか
自己決定理論(Self Determination Theory)とは、心理学者のエドワード・デシとリチャード・ライアンが構築したモチベーションに関する理論。
人間の持つ3つの基本的欲求(自律性、有能感、関係性)を満たすことで、モチベーションが高まるというもので、スポーツや教育、ビジネスなどさまざまな現場で応用されています。
モチベーションを高めるための3つの基本的欲求
自律性の欲求:自ら選択し、主体的に行動したいという欲求
有能感の欲求:自分は能力があると感じたいという欲求
関係性の欲求:周囲といい関係性を築きたいという欲求
この3つの欲求が満たされていると、人は高いモチベーションを保つことができるとされています。
関係性の欲求は、関係を築く、絆を深めるなどの他者と関係を持ちたいという欲求や、集団に所属したい、誰かの役に立ちたいなどの社会的な欲求です。 関係性の欲求は、長期的にモチベーションを維持するために必要な条件とされています。
他者とつながり認められているという安心感が、モチベーションを安定させます。
実施チェックポイント
部署を超えた信頼関係が築かれているでしょうか?
部署を超えた交流や意見交換の機会はありますか?
所属部署以外の仕事を把握できているでしょうか?







