業務以外でのコミュニケーション機会をつくる
Action - 現場の実践事例 -

業務以外でのコミュニケーション機会をつくる

日立ソリューションズ社には「段々飛び懇親会」という、社内飲み会の制度があるそうです。役職や部署が違う社員同士の飲み会には、1人あたり3000円の費用を会社が負担するというもの。

社員の満足度調査を分析した結果、低下した社員満足度を向上させるための取り組みとして、コミュニケーションの活性に注力することが決定されたそう。

本音を引き出しやすくするために、直属の上司は参加しないなどの配慮がされています。

コミュニケーション不足は、仕事の生産性や働きやすさにも影響します。飲み会などがきっかけでコミュニケーションがとりやすくなると、仕事もしやすくなると感じる人も多いようです。

what to do

  1. メンバー同士が気軽にコミュニケーションをとれるような機会を設けてみましょう

  2. オフィス内のカフェや休憩スペースを利用して、交流の場を設けるのもいいでしょう

  3. 交流を促すために、飲み会の費用を会社で負担することを検討してみましょう

注意すべきポイント

  • 飲み会は強制にならないように、自由参加を基本としましょう

  • 必ず2時間で終了する、というように終了時間を決めておくと参加しやすくなります

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