
【ラジオ】Engagement Run!アカデミーメンバーが語る、組織と個人のエンゲージメントとの向き合い方
テーマは「Engagement Run!アカデミーメンバーが語る、組織と個人のエンゲージメントとの向き合い方」です!
今回は、Wevox利用企業様でかつ、Engagement Run!アカデミーメンバーである、ヤマハハイテックデザイン株式会社の坂本さんをお呼びしまして、直近のエンゲージメントに関わる活動やご自身のエンゲージメントにも影響した昨年の活動について等、ざっくばらんにお話いただきました。
【ゲストプロフィール】
ヤマハハイテックデザイン株式会社 管理課/エンゲージメント向上推進役/人事
坂本 竜一 氏
2001年にエンジニアとして新卒入社。2015年よりグループ内案件を担当する営業を兼務し、その後は営業専任に。2019年からは人事として組織開発に関わり、同年4月よりスタートした社内のエンゲージメント向上プロジェクトの推進役となる。当初は前社長との二人三脚だったが、2020年からは人事専任となりプロジェクトを牽引する立場に。
<坂本さんが登場された記事・動画>
・「導入1年目の失敗があったから、今がある」現場と人事が手を取り歩む、エンゲージメント向上の道
・【Teamwork Sessionレポート】現場との温度差は最小限に。チームと人事を繋ぐアンバサダーの重要性とは?
【Weradio パーソナリティプロフィール】
平木 美紀(Wevoxカスタマーサクセス/Engagement Run!講師)
中小企業を中心に数多くの組織開発支援を経験。顧客視点でのWevox活用において、活用事例など豊富な知見を持つ一方、Webメディア「DIO」やユーザー参加型イベントの企画、運営にも携わる。Engagement Run!では、体験/交流セミナーのファシリテーターを中心に、コミュニティ運営なども担当。
(BGM:MusMus)
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