
初の仙台での交流会を開催!Values cardで初対面でも大盛り上がり!
2023年12月13日(金)、Wevoxのご利用有無関わらず、仙台の企業様に集まっていただき、交流会を実施しました。今回はWevoxのパートナーである有限会社ATUMSの成田社長に多大なご協力をいただき、実現しました。当日の様子をご紹介したいと思います。
今回の交流会のきっかけ・趣旨をご紹介!
冒頭に、アトラエの新家より今回、初の仙台での交流会のきっかけや背景をご紹介させていただきました。成田社長のお繋がりで今回四国や東京からもご参加をいただきました。その後、1人ずつ参加者の皆さんからも自己紹介をいただきました。

有限会社ATUMS社の事例に質問も多数!
今回、組織・チームをより良くするためのヒントとして、有限会社ATUMS社の事例を吉川さんにお話いただきました。吉川さんについては、以前Teamwork Sessionでもご登壇をいただきまして大好評でしたが(記事はこちら)、今回も実践されたことや、エンゲージメントから見えてきたこと(エンゲージメントと売り上げの相関等)についてご紹介いただきました!

プレゼンテーションの後に、質疑応答のお時間をとらせていただきましたが、多くの皆さんから内容についてのご質問をいただきました。質問の一部では成田社長から直接、会社や従業員の皆様への思いを語っていただくシーンもありました。

まずは体験から!相互理解ワークショップ
後半は、私平木より、「組織/チームづくりのポイントとは?~明日から始められる、相互理解ワークショップ~」と題して、レクチャーをしました。

最初から組織のエンゲージメントを可視化し、それを使って対話ができれば素晴らしいですが、簡単ではありません。ですので、私からは翌日からできる相互理解のワークをいくつか紹介させていただきました。
Wevoxでは、Values cardというお互いに価値観を知ることできるゲームを持っていますので、当日はリアルカードで体験をしました(オンラインの場合には、無料でどなたでも遊んでいただくことが可能です)。

早速4人に分かれて、皆さんで体験!ルールも簡単なので、皆さんファシリテーターがいなくても、円滑に進んでました。「人生における価値観3つ」をテーマに今回は遊んでいただいたのですが、真剣な表情のシーンもあれば、笑い声が聞こえるシーンもありました。自己紹介の時よりもさらに周りの皆さんのことを知れたようで、会社に戻ってやってみたいというお声もいただきました。中には、帰路でValues cardをご購入いただいたというお声も!


最後に皆さんで集合写真を撮影!
初の仙台での交流会は、真面目な話もあったり、ワークをしながら笑ったりの約3時間でした。最後に参加者の皆さんで集合写真を撮影。素敵な笑顔が印象的でした!

参加者によるアンケート結果
後日、参加者の皆様から交流会に対しての感想をいただきました。いくつか内容を紹介させていただきます。
初めて社外の方と価値観共有ワークを行いその盛り上がり方など実感することができ、貴重な経験でした。さっそく自社でも取り入れて実践していきたいと思います。
ゲーム形式での取り組みであったり、実際のデータでお話しいただけたので、数字の解釈や評価などとても勉強になりました。
活躍されてる同世代の方とお話しできて刺激になりました。コミュニケーションがたくさん取れて楽しかったです!ありがとうございました!
自社で価値観ワークやりたいと思います!
皆さんからの組織やチームに関する情報やWevoxの活用方法/事例等のご要望をいただいたので、また仙台に足を運べたらと思います!
今回、交流会のお声がけや会場の手配、当日のご案内など様々なご対応をいただいた有限会社ATUMSの成田社長をはじめとするメンバーの皆様に大変感謝いたします。
執筆:平木 美紀(DIO編集部)







