コミュニケーションの質を高める！エンゲージメントサーベイ活用事例

仕事をする上で、コミュニケーションは欠かせない要素です。 しかし、新しい社員の入社や部署異動があると、コミュニケーションの難しさを感じることもあるでしょう。 本資料では、こうしたコミュニケーションの課題を克服し、エンゲージメント向上に成功した企業の事例を紹介します。

• 資料の見どころ

• エンゲージメントとコミュニケーションの関係性

  • 対話がなぜ重要なのか、具体的な理由を解説します。

• 成功事例の紹介

  • サントリーフーズ、東宝、福井村田製作所の事例を通じて、Wevoxがどのように組織改善をサポートしているかをご紹介します。

• すぐに始められるワークショップ

  • 対話を深めるための具体的なアクションプランとその効果を詳述。

各企業の具体的な体験談を通じて、エンゲージメント向上のヒントや気づきを得られます。 組織のパフォーマンスを向上させるための具体的な手法と実践的なアイデアが詰まっています。 ぜひ、皆様の組織運営にお役立てください。

こんな方におすすめ！

• 組織内のコミュニケーションに課題を感じている方

• エンゲージメント活動の第一歩に悩んでいる方

資料の目次

• エンゲージメントとコミュニケーションの関係性

• 事例1: サントリーフーズ株式会社 中国・四国支社

• 事例2: 東宝株式会社 エンゲージメント向上で失敗しない3つのポイント

• 事例3: 福井村田製作所

• まずはここから始めよう！すぐにできるワークショップ

• Wevoxについて

この資料を通じて、エンゲージメント向上のための具体的なアプローチと成功事例を学び、貴社の取り組みに役立ててください。