厚労省ガイドラインに準拠した、
Wevoxストレスチェック

ストレスチェックの実施義務の対象は？

労働安全衛生法により、常時50人以上の労働者を使用する事業場では、年1回のストレスチェック実施が義務付けられています。なお、50人未満の事業場についても2025年中の義務化が予定されています。

Wevox Engagementとの併用はできますか？

はい、併用いただけます。Wevox Engagementを有料でご利用中の企業様は、追加費用なくWevox Stress Checkをご利用いただけます。エンゲージメントサーベイと組み合わせることで、組織のパフォーマンス向上と従業員の安全衛生の両面を支援します。

Wevox Stress CheckとEngagementの違いは何ですか？

Wevox Stress Checkは安全衛生・メンタルヘルス対応を目的としており、年1回の実施・プライバシー尊重が基本です。Wevox Engagementは組織のパフォーマンス向上を目的とし、月1回程度の実施・現場への積極的な結果還元が基本です。詳細は比較表セクションをご参照ください。

実施頻度はどのくらいですか？

労働安全衛生法に基づき、年1回の実施が一般的です。実施時期は事業場ごとに自由に設定可能で、年間を通じて計画的に運用いただけます。

導入や設定は難しくありませんか？

既にWevoxをご利用中の企業様であれば、Wevoxの画面からそのまま即時に実施開始可能です。新規導入の場合も、組織情報・従業員情報の登録のみで開始でき、サポートチームが導入を支援します。