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Wevoxで提供しているサーベイについて
エンゲージメント向上に必要な状態理解のための「エンゲージメントサーベイ」と「カスタムサーベイ(自社独自設問)」、特徴理解を促進する「個人特性」「組織カルチャー」を提供しています。
カスタムサーベイ
カスタムサーベイとは？
エンゲージメントサーベイとは別に、
貴社独自のサーベイを作成・配信することができる機能です。
回答対象者の絞り込みや、エンゲージメントサーベイとの同時配信はもちろん、
ご希望タイミングでの個別配信にも対応しており、カスタマイズ性に優れたサーベイです。
エンゲージメントサーベイをお使いの企業様でしたら、追加料金なしでお使いいただけます。
カスタムサーベイでできること
オリジナルサーベイの配信
オリジナルの質問を作ったり、テンプレートを利用して、いつでも・いくつも配信が可能
追加料金なしで、オリジナルの質問を作成し、配信することが可能です。例えば、ミッションの浸透度や、ハラスメントサーベイなど、追加のサーベイを配信できます。また、カスタムサーベイの回答を、エンゲージメントサーベイの結果を合わせて見ることで、より深い組織理解が得られます。
オリジナルサーベイは制限なく作成可能。いつでも、自由に配信できます。
質問の内容も自由に作ることができます。
7段階の選択形式でスコアを集計できます。
回答の左右のテキストも編集可能です。
複数行のテキストを入力できます。
複数の選択肢の中から、ひとつだけ回答を選択できます。
選択肢の数、内容、順番は自由に作成・変更できます。
選択肢の中から、複数の回答を選択できます。
選択肢の数、内容、順番は自由に作成・変更できます。
質問テンプレート
テンプレートをもとにカスタマイズできるので、質問をゼロから作らなくてもOK!
仕事の取り組み方に関するアンケートや、健康状態の把握が出来るアンケートなど、便利なテンプレートを多数ご用意しています。
カスタムサーベイで登録した設問は、エンゲージメントサーベイと同時配信も可能です。
質問テンプレート例
浸透度理解サーベイ
- エンゲージメントに取り組む目的に共感していますか？
- エンゲージメントの取り組みを有意義だと感じていますか？
- エンゲージメントの取り組みを有意義だと感じていますか？
詳細分析サーベイ 業務との関係（職務/自己成長/健康）編
- 興味・関心がある分野の仕事ができていると感じていますか？
- 現在の仕事に必要な知識や経験などを得られる機会がありますか？
- 社内の人間関係においてストレスを感じることはありますか？
いつでも、いくつも配信可能
作成したサーベイは、いつでも配信できます。
エンゲージメントサーベイと同時配信も可能です。
作成したサーベイは、いつでも・何度でも配信いただけます。
エンゲージメントサーベイと同時配信すれば、回答者の負担を軽減できるだけでなく、エンゲージメントスコア以外の切り口からも組織状態を理解することができます。また、カスタムサーベイは複数回配信可能なので、回答結果の推移も閲覧可能です。
複雑な集計もわかりやすい
スコア表現やグラフなど、様々な表示の切り替えが可能
集計結果を理解しやすいUIとなっています
設問に応じて表示を切り替えることで、
集計結果の理解を深めスコアの解釈を広げられます。
さまざまなグラフ化
スコアの一覧性や視認性を高めデータの理解を深める、様々なグラフ表示が可能です。
さまざまな目的に沿って活用できるカスタムサーベイ
経営トップや本部が発信している会社の方針がどれくらい社員に届いているかをタイムリーに確認
本部の施策を検討する上で参考にできています。三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 様
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カスタムサーベイで「つながりがある人」として選ばれた人、選ばれた数が表記されています。
つながりの可視化は非常に人事の役に立っています。セルソース株式会社 様
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経営層が年に1回社員の生の声にしっかり目を通すことに対し、我々が思っていた以上に重きを置いていらっしゃったんです。
Wevoxのカスタムサーベイを組み合わせる方法に至りました。ホーユー株式会社 様
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社内の「挑戦する風土」の現状をより詳しく把握するために、Wevoxのカスタムサーベイの仕組みを使って事務局が質問を考え、「チャレンジ・挑戦」に特化したサーベイをしてみました。
東宝株式会社 様
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カスタムサーベイについて
もっと詳しく知りたい方はこちら！
エンゲージメントを
最低3人から利用可能、チーム単位から会社単位まで導入したい規模に応じて「月額300円/人」でエンゲージメントを可視化できます。回答はスマホで3分。回答直後に結果がわかるため、組織の状態の変化を見逃さず、即時に対応可能です。社員のエンゲージメントを計測して、主体性のある会社・チームを目指しましょう！
行動の変化を測定し断続的なアプローチへ
組織を超えた学びの場
動画を通した学び
エンゲージメント可視化・分析
組織カルチャー可視化・分析
きづきのきっかけを遊んで学ぶWevoxの考える組織力とは
組織力とは、従業員の心理状態や特性、相性、組織カルチャー等の要素から構成される組織のビジョンや戦略を実現する力。Wevoxは、この組織力を高めることがすべての従業員の働きがいを保ち、変化する時代の中で進化し続ける強い組織でありつづける秘訣だと考えています。
