機能・特徴

ログイン不要、回答３分。シンプルだから続けられる。

• 通知が届く

  今使っているコミュニケーションツールが、そのまま使えます。
  もちろん、メール配信や共有PC等での回答も可能です。

  Eメール・Slack・Microsoft Teams・workplace・LINE WORKSに対応。

  ※2021年12月現在

  

• 回答する

  個人別で回答用URLを発行。
  ログイン不要ですぐに回答できるシンプルな回答形式。

  マルチデバイスに対応（PC・タブレット・スマートフォン） 対応言語：日本語・英語・韓国語・中国語・ベトナム語・タイ語・ドイツ語・フランス語・スペイン語

  ※2023年3月現在

  

回答データは、リアルタイムで自動集計。

• データ集計にかける時間ゼロ

  一般的な従業員サーベイは、データ集計に大幅な時間を要することも…。
  Wevoxではリアルタイム集計によって、回答後すぐに結果が確認可能。
  分析までの時間を大幅に削減できます。

  

• 回答状況を一元管理

  リアルタイムで回答率や未回答者の確認ができます。回答状況を確認しながら、リマインドの設定や、未回答者への個別リマインドも可能。
  サーベイの実施を効率化できます。

  

学術的裏付けのある設問を活用し、効果的なサーベイを。

• エンゲージメント研究の第一人者 島津明人教授 監修

  「ワーク・エンゲイジメント」の著者でもある、エンゲージメント研究の第一人者 慶應義塾大学 総合政策学部 島津明人教授 監修のもと、学術的裏付けのある設問パッケージをご提供。

  一人ひとりに最適な質問を配信

  各個人の回答データを独自のアルゴリズムが学習し、設問の優先度を自動的に判定することで、少ない設問数でも変動を把握・検知することができます。

  

カスタマイズした設問も、同時に配信することができる。

• オリジナルサーベイをいつでも・いくつでも配信可能

  追加料金なしで、オリジナルの質問を作成し、配信することが可能です。
  例えば、ミッションの浸透度や、ハラスメントサーベイなど、追加のサーベイを配信できます。
  また、カスタムサーベイの回答と、エンゲージメントサーベイとの相関を分析することで、新たな組織理解が得られます。

  

• 便利なテンプレートも多数ご用意

  仕事の取り組み方に関するアンケートや、健康状態の把握が出来るアンケートなど、便利なサーベイパッケージを多数ご用意しています。

  

その他の配信機能

多角的な切り口で結果を分析できるから、強みや課題が掴みやすい。

9つのキードライバー

「ワーク・エンゲイメント」＝仕事に対するエンゲージメントを示す6つのキードライバー 「従業員エンゲージメント」＝組織との繋がりを示す3つのキードライバー。
合計9つのキードライバーから、エンゲージメントを可視化しています。

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グループや属性

組織に合わせたグループを自由に設定可能（階層は10階層まで・グループは並行でいくつでも作成可能）。
他にも以下の7つの切り口を用意しています。
（性別・年代・職種・役職・雇用区分・新卒/中途・入社年）

3億7,700万件超えのビッグデータを活用し、結果の解釈をスムーズに。

• バランス分析で他社との差分を知る

  業界と会社の規模を選択すると、該当する企業群での『偏差値』が5つの項目で確認できます。
  業界他社の差分を理解することができ、自社の強み・改善のヒントに役立てることができます。

  

• 影響度分析で優先項目がわかる

  同じ組織でも、職種・チームの風土・年齢などが違うだけで、エンゲージメント向上に必要な要素の優先度は変わります。
  ビックデータ+各社の回答データから、どの項目を改善することで、より良い改善効果が得られるかが分かります。

  

重要な変動の自動検知や、細かい閲覧権限設定など、 使い手を選ばない設計。

• 重要な変動を自動検知

  継続的なサーベイを実施することで、推移を確認できることはもちろん、重要なスコアの変動をWevoxが自動的に検知します。

  

• 集計結果をダウンロード

  集計結果はExcelやPDF形式で、ダウンロードすることも可能です。
  自社内で独自のデータ分析にもお使いいただけます。

  

• 閲覧権限の柔軟な設定

  一括で閲覧権限を付与することや、マネージャーに対して担当グループの閲覧権限のみを付与するなど、柔軟に閲覧権限を設定することができます。

  

その他の分析機能