日経新聞電子版にてSMBCグループ様のエンゲージメント向上活動が掲載されました

メディア掲載
日経新聞電子版にてSMBCグループ様のエンゲージメント向上活動が掲載されました

「経営・人事・現場」が三位一体で従業員エンゲージメントを向上というタイトルで三井住友フィナンシャルグループ 執行役専務 グループCHRO三井住友銀行 取締役 兼 専務執行役員小林 喬氏のインタビューが掲載されています。

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「経営・人事・現場」が三位一体で従業員エンゲージメントを向上 〜人的資本経営の実現に向けてSMBCグループ10万人規模で Wevoxを導入〜

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行動の変化を測定し断続的なアプローチへ

Wevoxの考える組織力とは
Wevoxの考える組織力とは

組織力とは、従業員の心理状態や特性、相性、組織カルチャー等の要素から構成される組織のビジョンや戦略を実現する力。Wevoxは、この組織力を高めることがすべての従業員の働きがいを保ち、変化する時代の中で進化し続ける強い組織でありつづける秘訣だと考えています。

心の状態変化を測定し継続的なアプローチへ

チームメンバーの「心」の状態変化をおさえながら、継続的なアプローチを実施していきましょう。
Wevoxではパルスサーベイ形式で、変化を逃さず捉え、アクションに繋げていただくことが可能です。

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