バイク王が、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウイボックス)」を全社員へ導入開始

導入・事例リリース
バイク王が、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウイボックス)」を全社員へ導入開始

People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる)事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194)が提供する組織力向上プラットフォーム「Wevox」(ウィボックス、以下「Wevox」)は、株式会社バイク王&カンパニー(本社:東京都港区、代表:石川秋彦、東京証券取引所スタンダード市場:3377、以下「バイク王」) の全社員を対象に本年2月よりご導入いただいたことをお知らせいたします。

■バイク王Wevox導入の背景 当社、株式会社バイク王&カンパニーは、「まだ世界にない、感動をつくる。」をコーポレートミッションに掲げ、交通インフラやレジャー、ライフデザインといったバイク事業とのシナジー効果を創出する新規事業への参入に加え、社会的な課題解決によって社会的責任を果たすことにより、長年愛されるバイクライフを超えたライフデザイン企業となることに向けて、事業を展開しております。 人事理念である「社員の成長を応援する」を軸に、「従業員エンゲージメント」の向上を掲げ、働き方改革や人財育成を強化しております。 今回の「Wevox」導入によって、チームや職場の状態、会社・組織・チームの関係性の可視化・検証を開始いたします。既に従業員エンゲージメント向上施策として取り組みを始めている1on1ミーティングに加え、エンゲージメントサーベイを活用し、自律型組織の醸成につなげてまいります。

バイク王 公式サイト:https://www.8190.co.jp/

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行動の変化を測定し断続的なアプローチへ

Wevoxの考える組織力とは
Wevoxの考える組織力とは

組織力とは、従業員の心理状態や特性、相性、組織カルチャー等の要素から構成される組織のビジョンや戦略を実現する力。Wevoxは、この組織力を高めることがすべての従業員の働きがいを保ち、変化する時代の中で進化し続ける強い組織でありつづける秘訣だと考えています。

心の状態変化を測定し継続的なアプローチへ

チームメンバーの「心」の状態変化をおさえながら、継続的なアプローチを実施していきましょう。
Wevoxではパルスサーベイ形式で、変化を逃さず捉え、アクションに繋げていただくことが可能です。

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