第一生命が、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」の全社利用を開始

導入・事例リリース
第一生命が、組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)」の全社利用を開始

People Tech (テクノロジーによって人の可能性を拡げる)事業を展開する株式会社アトラエ(本社:東京都港区、 代表:新居佳英、東京証券取引所プライム市場:6194、以下 アトラエ)が提供する組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス)以下 Wevox」は、本年8月で第一生命保険株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:稲垣精二、以下 第一生命)の全従業員を対象に本年度4月より本格的にご導入いただいたことをお知らせいたします。

■第一生命 Wevox導入の背景 当社第一生命では、お客さま第一の実現に向け、組織と社員の結び付きをより高め「誇りとやりがいをもって、仲間とともに生き生きわくわく活躍できる組織」と「社員のwell-beingを互いに尊重し高める」こと目指しています。 こうした考えのもと、2021年度より従来の従業員満足度調査からエンゲージメント調査に切り替え、社員と組織の「結びつき」の強さ、すなわちエンゲージメントを高めていくために定期的に調査を実施しています。 エンゲージメントは「共に創る」ものであり、当社は社員との対話を通じ、エンゲージメントの向上に向けて取組を進めてまいります。 第一生命 公式サイト:https://www.dai-ichi-life.co.jp/

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行動の変化を測定し断続的なアプローチへ

Wevoxの考える組織力とは
Wevoxの考える組織力とは

組織力とは、従業員の心理状態や特性、相性、組織カルチャー等の要素から構成される組織のビジョンや戦略を実現する力。Wevoxは、この組織力を高めることがすべての従業員の働きがいを保ち、変化する時代の中で進化し続ける強い組織でありつづける秘訣だと考えています。

心の状態変化を測定し継続的なアプローチへ

チームメンバーの「心」の状態変化をおさえながら、継続的なアプローチを実施していきましょう。
Wevoxではパルスサーベイ形式で、変化を逃さず捉え、アクションに繋げていただくことが可能です。

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